MTB Projectmatig werken

Hoe maak je van ‘Projectmatig Werken’ niet alleen een strategie op papier, maar een mindset in de hele organisatie? MTB Maastricht stelde ons die vraag, en Yongbloed ging er vol energie mee aan de slag!

Onze oplossing? Een interactief handboek met één heldere werkwijze, boordevol praktische tools en formats - als tool voor cultuurverandering. Handig? Zeker. 

Een handboek vol tools en formats is een goed begin, maar zeker nog geen game-changer.

In dit blog vertellen we je hoe we de vertaalslag van papier naar praktijk hebben gemaakt.

Lees meer over MTB

MTB is een sociaal ontwikkelbedrijf dat werkzoekenden begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling op weg naar een duurzaam toekomstperspectief in arbeid of maatschappelijke participatie. Tegelijkertijd vervult MTB als onderneming klantvragen van opdrachtgevers uit diverse sectoren. Deze bedrijfsactiviteiten bieden de werkomgeving waarbinnen talentontwikkeling een dubbele opbrengst genereert.

MTB zit in een organisatie-verandering en anticipeert daarop door te investeren in hun medewerkers.

Ons AHA-moment? Verandering werkt pas als iedereen meedoet! 

Een slick handboek is één ding, maar hoe zorg je dat iedereen dezelfde taal spreekt? 

Daarom trainden we medewerkers en projectleiders om ‘Projectmatig Werken’ niet als extra taak, maar als tweede natuur te zien. We namen ze mee in het gedachtegoed van ‘Projectmatig werken’ en creëerden afstemming tussen projectleiders en het managementteam. 

We brachten het handboek tot leven met interactieve sessies, waarin structuur en samenwerking hand in hand gingen. Geen ultra-lange droge theorie, maar hands-on oefeningen die laten zien hoe deze werkwijze het werk niet alleen makkelijker, maar ook leuker maakt.

Zo ontstond niet alleen draagvlak, maar ook energie die de boel in beweging bracht. Want één ding is zeker: cultuurverandering komt niet met één druk op de knop, maar met doordachte, slimme sprongen vooruit. 

Het resultaat?

Een team dat niet alleen een handboek op de plank heeft, maar er ook écht mee aan de slag gaat. Van strategie naar actie en van papieren plan naar blijvende impact.

En dat - als je het ons vraagt - loopt als een geoliede machine! Het hele traject - van concept en vormgeving tot training en implementatie - was voor ons een feestje om aan te werken.

Lees meer over onze AHA momenten en check ons overzicht!